穿透“十五五”:從“規模紅利”到“功能紅利”——國有企業的戰略重構與價值突圍

作者:餘莉娜

觀點

對標淡馬錫最新的逆風翻盤策略,思考中國國企十五五如何在逆全球化和存量博弈的全新語境下,尋找確定性。

核心摘要

"十五五"期間,以往線性增長已經失效。當"規模增長"讓位於"功能使命",當"賬麵利潤" 位於"真金白銀",guoqizhengmianlinyichangshencengcidejiyinzhongzu。anquanshidizuo,xianjinshixueye,xinzhishengchanlishiweiyidetuweifangxiang。duibiaodanmaxi,xunzhaoshiwuwudefazhanjinnang。

引言:在“碎片化”世界中重塑坐標

2025年下半年,我開始在中國、xinjiapoliangditongshibangong,wodexuduochangqiyangguoqikehu,yezairuhuorutudikaizhanshiwuwuguihua。zheyiciguihuamianlindechongtuhetiaozhanqueshidouhenduo,woxiangzaixinnianyishi,bawodeyixiesikaoyonggongzhonghaojinxingjilu。

我想逐步用一些有趣的視角來探索這個話題,我想分享的第一個視角是用同樣是國家資本的新加坡淡馬錫的2030戰略,與我們的十五五進行映射,與大家一起探索有趣的觀點。

2025-2026年,不僅是“十四五”與“十五五”的交接期,更是全球地緣政治與經濟格局的“分水嶺”。淡馬錫(Temasek)最新的2025年度報告認為,全球正從規則導向的全球化走向“碎片化”(Fragmentation)時代。與此同時,星展銀行發布的《中國2025-2040展望》認為,中國經濟正處於從資本密集型向創新與消費驅動型轉型的關鍵節點,雖然GDP增速將趨於溫和,但全要素生產率(TFP)將在AI與自動化的推動下迎來反彈。

在這一宏觀背景下,國企的“十五五”規劃不能再是簡單的線性外推,而必須進行“功能性重構”。

一、戰略對標:從“管資產”到“價值創造”的進化

淡馬錫的啟示:“感知、適應、茁壯成長”

麵對不確定性,淡馬錫的 “T2030戰略” 核心邏輯,對中國國企極具參考價值。

驚人的反轉:從2023財年的-5.07%股東總回報(TSR)低穀,到2025財年創下S$4340億新元(約合3240億美元)的曆史最高淨投資組合價值(NPV),淡馬錫通過激進的資產輪動、地理再平衡以及組織架構的深層手術(2026年“三駕馬車”拆分),成功實現了從防禦到進攻的切換。

其戰略精髓可概括為三點:

結構性趨勢導向:將投資嚴格鎖定在數字化、可持續生活、weilaixiaofeihegengchangdeshoumingsidaqushishang,erfeimangmuduoyuanhua。zhiqianyoutingguowoguozigaigekechengdeshihoufenxiangdedanmaxianlizhongdetouzizuheyijingfeichangbutong。

組織架構重組:淡馬錫宣布在2026年4月1日,新加坡淡馬錫控股將迎來其成立52年來最大的手術------拆分為三大獨立實體(TGI全球投資、TSG新加坡資產、TPS合夥),以更敏捷地應對不同市場的風險。就在它剛交出了一份從-5%虧損到S$4340億曆史新高的逆襲成績單之後。淡馬錫此次分拆的核心邏輯在於承認一個事實:不同性質的資產,需要完全不同的治理模式與人才激勵機製。

韌性建設:強調資產負債表的韌性,並不追求短期波動,而是看重跨周期的可持續回報。淡馬錫在2025年的成功,還得益於其獨特的“啞鈴型”組合結構:左端的“現金牛”(Beta): 以星展銀行(DBS)、新加坡航空(SIA)、新加坡電信(Singtel) 為代表的新加坡本土資產(占組合41%)。在2024-2025年的高利率環境下,DBS淨息差擴大,利潤屢創新高;SIA受益於報複性旅遊,扭虧為盈。這些企業源源不斷地提供巨額股息,為淡馬錫的全球擴張提供了“子彈”。右端的“增長極”(Alpha): 前述的全球科技、生命科學與非上市資產。前述的全球科技、生命科學與非上市資產。

啟示:2025年的業績反轉證明,主權財富基金在麵臨地緣政治逆風時,必須具備“自我造血”(依靠本土壟斷性資產分紅)和“全球狩獵”(在增長最快的區域配置資產)的雙重能力。如果沒有DBS的穩定分紅,淡馬錫就無法在市場低迷期從容地在印度和美國進行逆周期收購。

二、國有企業的“十五五”趨勢

1)聚焦“功能使命”

國資委明確,“十五五”國資布局將向 “關係國家安全、國民經濟命脈的重要行業” 集中。這要求國企:

反內卷:嚴禁同質化競爭,通過戰略性重組解決“行業內卷”,提升資源配置效率。

戰略腹地與備份:在地緣政治緊張局勢下(如ICLG報告指出的出口管製與投資限製風險,),國企必須承擔起建設“國家戰略腹地”和“關鍵產業備份”的責任,這是純商業機構無需承擔的特殊成本,也是國企的獨特價值所在。

2)產業突圍:新質生產力的“實”與“虛”

“新質生產力”是靈魂,但需警惕動作變形。能源與算力:確定的增長極。星展銀行報告預測,AI、半導體和綠色能源是未來15年中國增長的三大引擎。

能源轉型:AI算力、半導體、綠色能源是未來核心引擎。煤電將從“電量型”電源轉向“調節型”電源,為新能源讓路。綠色和平研究顯示,電力部門有望在2025年提前達峰,這對五大發電集團的資產結構提出了“立破並舉”的嚴峻要求。

AI基礎設施:運營商等國企需轉型為算力網絡建設者。中國移動等國企已明確提出從“互聯網+”向“AI+”轉型,這不僅僅是技術應用,更是要成為算力網絡的基礎設施建設者。

警惕“數字清洗”:規劃中大談數字化,實際投入寥寥的“偽創新”風險劇增。國資委46號令已新增“科技創新管理”追責條款,嚴厲打擊虛假研發。

監管雷達:46號令新增了“科技創新管理”追責條款,嚴厲打擊虛假研發和偽創新。國企在“十五五”規劃中,必須確保研發投入的真實性與產出的實效性,拒絕“PPT創新”。

3)經營重塑:告別“虛胖”,回歸“造血”

考核指標的“微創手術” 國資委“一利五率”體係中,“營業收現率”替換“營業現金比率”是極具深意的調整。

舊邏輯:關注淨現金流,易被賒銷、墊資粉飾。

新邏輯:考核 “營業收現率” ,緊盯銷售回款的 “真金白銀” 。結合對“虛假貿易”的打擊,國家不再為無效規模買單。

全要素生產率(TFP)的硬約束與淡馬錫強調的“經風險調整後的資金成本(RACOC)”類似,中國國企也非常強調全要素生產率和經濟增加值(EVA)。這標誌著國企經營從“資源投入驅動”轉向“效率驅動”。在“十五五”規劃中,企業必須回答:每一分資本投入,是否創造了高於社會平均成本的價值?

對標分析:淡馬錫的“流動性生存”vs 國企的“結構性生存”

我來試圖將兩大模式進行多維度的解構。應對當前國際挑戰時,兩大模式展現出了截然不同但又殊途同歸的戰略哲學:

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淡馬錫追求 “流動性生存” ------在碎裂的全球板塊間跳躍,尋找局部紅利。中國國企追求 “結構性生存” ------構建完整、自主、可內循環的產業體係。

前者重資本效率,後者重體係安全。

然而,在“十五五”規劃中,我們清晰地看到中國國企開始引入EVA(經濟增加值)等指標,這標誌著我國正試圖在安全底板之上,嫁接淡馬錫式的資本效率基因。

當前,許多國企在規模上已超越淡馬錫,但在資本效率和治理機製上,淡馬錫的2026變革提供了極具參考價值的藥方。

四、關鍵啟示:國企“十五五”的行動藥方

1)資本配置紀律:RACOC vs. “投資偏好”

淡馬錫經驗:每一筆投資,無論其戰略意義如何,必須通過風險調整後資本成本 (RACOC) 的測試。這把尺子是冷酷的。正是因為堅持RACOC,淡馬錫才能在2024年果斷減少對回報率下降的中國房地產板塊的投入,轉而投向印度。

中國國企現狀:往往存在一定的“投資偏好”,資本分配有時受行政指令驅動而非價值驅動,導致低效產能擴張。

啟示:國有企業在“十五五”期間應全麵引入EVA(經濟增加值)考核的“硬約束”。對於未能覆蓋資金成本的業務,應建立常態化的退出機製。不能隻進不出,必須像淡馬錫2023年做的一樣,敢於在盈利但低效的領域進行“戰略性撤退”。

2)治理結構的“解耦”:TGI/TSG分拆的借鑒

淡馬錫經驗:將承擔國家任務的資產(TSG)與追求純財務回報的資產(TGI)在物理和管理上完全分開。這樣既保證了國家任務不缺位,又釋放了商業資本的狼性。

中國國企現狀:許多國企集團內部既有承擔政策性虧損的公益業務,又有參與激烈市場競爭的商業業務,兩者混在一起進行考核,導致“政策性虧損”成為掩蓋“經營性無能”的借口。

啟示:建議中國國企在集團層麵進一步推行“分類核算、分類考核”。對於SCIC,可以內部模擬TGI/TSG的架構,將“戰略任務部”與“商業投資部”做防火牆隔離。商業投資部應完全市場化運作,甚至可以搬離總部,駐紮市場一線,以貼近市場脈搏。

3)風險管理哲學:多元化 vs. 築牆

淡馬錫經驗:通過地理多元化來對衝風險。不把雞蛋放在一個籃子裏,通過配置多元資產來對衝單一市場的波動。

中國國企現狀:風險管理更多依賴“強鏈補鏈”,即通過向內調整和向“一帶一路”延伸來構建安全邊界。

啟示:國企可以參考淡馬錫TPS的“生態雷達”功能。通過在香港或新加坡設立市場化的觀察哨(Listening Post),保持對全球前沿技術趨勢的“感知” (Sensing)能力,防止在技術路線上被突然超車。

4)碳價作為估值工具

淡馬錫經驗:內部設定65美元/噸(2030年升至100美元)的碳價,直接扣減投資項目的估值。這意味著高碳項目在內部過會上幾乎不可能通過。

啟示:國企應在投融資決策中試行 “影子碳價”機製,這不僅關乎責任,更是為了避免在未來碳關稅體係下,今日投資變成明日負擔。

五、結語:在不確定性中尋找確定性

026-2030年,對淡馬錫和中國國企而言,都是一段在迷霧中航行的旅程。

淡馬錫通過自我革命,展示了成熟投資者如何保持生命力:它不執著於過去的成功路徑(如重倉銀行業),而是敏銳地捕捉新的時代紅利(AI與新興市場消費),並通過組織變革來適配這種新的投資邏輯。

對於中國國有企業,“十五五”不僅是規模擴張的五年,更是能力重塑的五年。從“管資產”向“管資本”的跨越,本質上是一場關於效率的革命。如果國企能夠吸取淡馬錫“大輪動”的果敢、TGI/TSG分拆的治理智慧以及RACOC的配置紀律,那麼這支龐大的國家隊將不僅能成為國家安全的堅盾,也能成為引領全球產業變革的銳矛。

同時,“十五五”期間,外部環境也將更加嚴峻。美國對華的半導體限製、投資審查(如EO 14105)及供應鏈排他性政策將長期存在。

製定“十五五”規劃的核心,不在於預測未來,而在於構建應對未知的韌性:

合規是底線:建立適應長臂管轄與終身追責的雙重風控體係。

功能是盾牌:在國家安全與民生保障中,築牢不可替代的“生態位”。

創新是長矛:摒棄“數字清洗”,以真實研發換取產業鏈自主可控。

正如淡馬錫所言:“我們行事立足當下,著眼未來。” (Doing things today with tomorrow in mind.) 願“十五五”成為一份經得起曆史檢驗的行動綱領。


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